Fortbildungsthemen für Mitarbeitende in sozialen Organisationen, Gemeinden und Bildungseinrichtungen:

• Resilienz & Selbstfürsorge — Wie bleibe ich handlungsfähig, ohne mich selbst zu verlieren?

• Kommunikation im Team — Klare, wertschätzende Kommunikation auch in schwierigen Situationen

• Interkulturelle & interreligiöse Kompetenz — Begegnung auf Augenhöhe, Unterschiede verstehen und respektieren

• Islam und arabische Kultur — Hintergründe, Werte und kulturelle Prägungen verstehen, Missverständnisse abbauen

• Arbeit mit Geflüchteten — Häufige Stolpersteine, realistische Erwartungen und hilfreiche Haltungen

• Arbeit mit Männern — Kulturelle Rollenbilder verstehen und konstruktiv begleiten

• Kulturelle Prägung & Identität — Wie Kultur unser Denken, Fühlen und Handeln formt

• Teamarbeit & Zusammenarbeit — Stärken erkennen, Rollen klären, gemeinsam wirksam sein

• Traumasensibles Arbeiten — Grundlagen im Umgang mit traumatisierten Menschen

Für Konferenzen, Fachtage, Gemeinden und alle, die tiefer in ein Thema einsteigen möchten.

Migration, Identität & Familie

• Junge Erwachsene mit Migrationshintergrund und ihre gesunde Entwicklung

• Die Auswirkungen von Migration auf Männer und ihre Familien

• Kulturen verstehen aus ökologischer Perspektive — wie sie entstehen und wie man mit Unterschieden umgeht

Resilienz, Trauma & therapeutische Ansätze

• Resilienzförderung bei jungen Erwachsenen — anpassbar im Kontext von PTBS und postmigratorischem Stress

• ACT (Akzeptanz- und Commitmenttherapie) im Kontext von Migration

• Narrative Therapie — wie man aus Trauma und Krisen Kraft schöpft

Glaube, Theologie & innere Veränderung

• Veränderung des Herzens — wie innere Wandlung zu dauerhaften Ergebnissen führt

• Migration in der Bibel — Geschichte, Historie und Theologie einer migrationsbezogenen Perspektive

• Der Einsatz des Glaubens als Resilienzfaktor in der Sozialarbeit

Kommunikation & Bildung

• Gehirnbasierte Kommunikation und Erwachsenenbildung

• Der Einsatz von „TalkStarters"-Karten zur Förderung sinnvoller Gespräche — in Beratung und Mentoring

Kultur & Religion verstehe

• Islamische Kultur und Religion — und wie das Verständnis dieser Kultur den Weg ebnet, um mit Menschen zu arbeiten, sie zu beraten oder anzuleiten

• Christliche Kultur und Religion — und wie das Verständnis dieser Kultur den Weg ebnet, um mit Menschen zu arbeiten, sie zu beraten oder anzuleiten